用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在一 定時間內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，該期限是（ ）。
- A
15 日
- B
20 日
- C
30 日
- D
10 日
養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額（）
A.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算（）
A.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數。
B.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資+起征點5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數。
C.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）*工資所在級別的稅率+速算扣除數。
D.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）/工資所在級別的稅率-速算扣除數。
殘疾人保證金怎么計算（）
A.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%+已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數/1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應當自用工之日起( )內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
- A
15日
- B
30日
- C
45日
- D
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2019年1月1日，勞動合同終止。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，趙某應當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是（ ）。
- A
2019年1月1日
- B
2019年7月1日
- C
2020年7月1日
- D
2020年1月1日