A上市公司管理層于20×2年12月25日審議通過一項(xiàng)股份支付計(jì)劃,公司向其50名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),要求這些職員從20×3年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元/股的價(jià)款購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在20×2年12月25日的公允價(jià)值為每份12元。20×3年有2名職員離開A公司,A公司估計(jì)三年中離開的職員比例將達(dá)到20%;20×4年又有3名職員離開公司,公司將估計(jì)的職員離開比例修正為30%,并將授予日期權(quán)的公允價(jià)值修正為9元/份,則20×4年A公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用為)。
- A
1600萬元
- B
1200萬元
- C
950萬元
- D
800萬元