甲公司2015年應(yīng)付工資總額為2000萬元,其中,生產(chǎn)工人工資800萬元,生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元,行政部門職工工資100萬元,財務(wù)部門職工工資300萬元,銷售人員工資600萬元。按照規(guī)定,甲公司需要分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。不考慮其他因素,下列表述正確的有)。
- A
甲公司應(yīng)確認(rèn)職工薪酬的金額為2070萬元
- B
甲公司應(yīng)計入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額為1035萬元
- C
甲公司應(yīng)計入管理費用的職工薪酬金額為414萬元
- D
甲公司應(yīng)計入財務(wù)費用的職工薪酬金額為103.5萬元