題目

社會工作者小王負責一戶貧困家庭的評估。這個家庭共有四口人,爺爺、奶奶、兒子、孫子。小王在工作過程中,經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn)一些新的需要解決的問題.于是他一致關(guān)注和評估整個家庭的需求和問題,并及時調(diào)整工作方案。確保能使服務(wù)對象得到及時的幫助。小王的做法,體現(xiàn)了評估具有(  )特點。

  • A

    保持連續(xù)性

  • B

    需要救助對象的參與

  • C

    動態(tài)推進,全面了解

  • D

    合理利用知識和經(jīng)驗

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本題考查評估的主要特點。評估的保持連續(xù)性特點指評估是救助工作的開始并持續(xù)到整個救助過程。在救助之韌,通過評估可以了解救助對象的需求,提出初步解決的方案。救助工作以后,評估依然要照續(xù).因為在救助過程中會有新的信息和問題涌現(xiàn)出來.同時救助時象的需求和問題也可能發(fā)生變化,所以社會工作者要堅持持續(xù)的評估。通過評估適時調(diào)整救助工作的內(nèi)容扣步驟,推動救助工作有序進行。

多做幾道

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。

  • A

    幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求

  • B

    促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升

  • C

    尋求多方資源解決職工問題

  • D

    對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通

某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于(  )。

  • A

    支持小組 

  • B

    興趣娛樂小組

  • C

    成長小組 

  • D

    活動小組

年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了(  )角色。

  • A

    教育者

  • B

    協(xié)調(diào)者

  • C

    促進者

  • D

    咨詢輔導(dǎo)者

下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。

  • A

    企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者

  • B

    企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工

  • C

    企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)

  • D

    企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展

企業(yè)社會責任的核心是(    )。

  • A

    企業(yè)自身發(fā)展

  • B

    創(chuàng)造利潤

  • C

    保護勞動者合法權(quán)益

  • D

    維護市場安定秩序

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