張奶奶的兒子外出打工,兒媳與她常鬧矛盾,前天又因管教孩子發(fā)生了沖突,兒媳一氣之下回了娘家,張奶奶請社會工作者“管管兒媳”。為了有效幫助張奶奶一家,社會工作者請張爺爺和張奶奶詳細講述事情原委,還請鄰居介紹張奶奶家的情況。在本案例中,社會工作者收集服務對象資料的方法是()。
- A
家訪
- B
咨詢
- C
問卷
- D
詢問
張奶奶的兒子外出打工,兒媳與她常鬧矛盾,前天又因管教孩子發(fā)生了沖突,兒媳一氣之下回了娘家,張奶奶請社會工作者“管管兒媳”。為了有效幫助張奶奶一家,社會工作者請張爺爺和張奶奶詳細講述事情原委,還請鄰居介紹張奶奶家的情況。在本案例中,社會工作者收集服務對象資料的方法是()。
家訪
咨詢
問卷
詢問
直接向服務對象詢問,通過面對面的會談去收集資料,可以為決定介入干預的方法提供依據(jù)。除了向服務對象本人詢問外,還可向與服務對象有關(guān)的系統(tǒng)查詢。如從家庭成員、服務對象的工作單位與服務對象關(guān)系密切的同事及朋友那里獲得有關(guān)服務對象的資料。題中,社會工作者請張奶奶和張爺爺講述事情原委,還請鄰居介紹張奶奶的情況。也就是說社會工作者向服務對象本人以及與其有關(guān)的鄰居詢問情況,即通過詢問的方式收集服務對象的資料。
知識點:接案的步驟及核心技巧
題庫維護老師:xuruifen
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權(quán)益
維護市場安定秩序
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