小張今年大學畢業(yè)后到某社會工作服務機構就職,由于沒有相關工作經(jīng)驗,對社會工作者的各項工作程序不熟悉。如果由你來指導她對某位服務對象進行評估,則應該告訴她在評估中應注意( )。
- A
堅持公平、公正、公開的原則
- B
注重社會工作者的自我評估與反思
- C
要切合實際需要
- D
評估方法要與社會工作的價值相吻合,并注意保密
- E
調(diào)動服務對象的積極性,讓他們積極參與評估過程
小張今年大學畢業(yè)后到某社會工作服務機構就職,由于沒有相關工作經(jīng)驗,對社會工作者的各項工作程序不熟悉。如果由你來指導她對某位服務對象進行評估,則應該告訴她在評估中應注意( )。
堅持公平、公正、公開的原則
注重社會工作者的自我評估與反思
要切合實際需要
評估方法要與社會工作的價值相吻合,并注意保密
調(diào)動服務對象的積極性,讓他們積極參與評估過程
BCDE要做好評估,需要采用適當和切合實際的方法,才能收到促進社會工作服務的效果。因此,在評估中要特別注意以下事項:①注重社會工作者的自我評估與反思;②調(diào)動服務對象的積極性,讓他們積極參與評估過程;③評估的方法要與社會工作的價值相吻合,并注意保密;④要切合實際需要。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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