劉奶奶一直由小女兒小高照顧。最近,小高由于工作忙壓力大,又處于更年期,和母親說話有些急躁,劉奶奶不僅責罵女兒,還到外面哭訴。小高對此很苦惱,求助社會工作者。社會工作者前去劉奶奶家探訪并耐心與劉奶奶交談,幫助劉奶奶理解女兒。此案例中,社會工作者的工作屬于老年社會工作中的()服務。
- A
身體健康
- B
精神健康
- C
處理認知與情緒問題
- D
維護社會支持網(wǎng)絡
劉奶奶一直由小女兒小高照顧。最近,小高由于工作忙壓力大,又處于更年期,和母親說話有些急躁,劉奶奶不僅責罵女兒,還到外面哭訴。小高對此很苦惱,求助社會工作者。社會工作者前去劉奶奶家探訪并耐心與劉奶奶交談,幫助劉奶奶理解女兒。此案例中,社會工作者的工作屬于老年社會工作中的()服務。
身體健康
精神健康
處理認知與情緒問題
維護社會支持網(wǎng)絡
社會工作者幫助老年人消除產(chǎn)生情緒問題的因素,致力于改變老年人的認知,幫助老年人適應他無法改變的形態(tài)。
知識點:處理精神問題
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( )角色。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權(quán)益
維護市場安定秩序
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