題目

小梁高中畢業(yè)應征入伍,從部隊復員后應聘多家單位,均因學歷低、、缺乏技能等原因被拒之門外。面對小梁這樣的復員退伍軍人,社會工作者應提供的幫助有()。(2015)

  • A

    協(xié)助他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃

  • B

    積極深化復員退伍軍人安置頂層設計

  • C

    協(xié)助他們了解用人單位的具體要求

  • D

    為他們,做好心理調適和壓力疏導工作

  • E

    協(xié)助他們免費參加勞動部門組織的職業(yè)培訓

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A,C,D,E

B項屬于宏觀層面的幫助,對于小梁這樣的復員退伍軍人,需要實際具體的幫助。故B項不選。

知識點:復員退伍軍人安置社會工作的內容


多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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