某省第一軍休所安置來自不同地區(qū)的40名軍休干部，他們政治覺悟高，并且有技術專長。離退休后有些人感到“無所事事”，有些人還封閉自己。鑒 于此，軍休所的社會工作者組織軍休干部成立了志愿服務隊，他們有的擔任中小學大隊輔導員，有的成為社區(qū)環(huán)境監(jiān)督員。通過服務，軍休干部們結交了新朋友，感 到生活充實了。本案例中，社會工作的主要作用是協(xié)助退休干部( )。
倡導和挖掘社會資源
實現(xiàn)社會角色轉變
維護自身合法權益
增強人際關系
發(fā)揮自身優(yōu)勢服務社會
軍休社會工作的內容主要包括：①協(xié)助軍休干部實現(xiàn)角色轉換，做好心理關懷和精神服務。②協(xié)助軍休干部適應軍休服務管理機構里的新生活，發(fā)展新的人際關系，樹立積極健康的休養(yǎng)觀。③協(xié)助軍休干部認識老齡化的過程，適應晚年生活。④協(xié)助軍休干部發(fā)揮自身政治、經(jīng)驗、智力優(yōu)勢，力所能及地服務社會。⑤協(xié)助整合社會資源，拓深服務內容，拓寬服務領域，提高工作水平，提升生活質量。⑥協(xié)助依法維護軍休干部的合法權益。⑦協(xié)助推動相關政策的制定和完善，在政策規(guī)定范圍內實現(xiàn)軍休干部利益最大化。⑧協(xié)助做好工作人員的情緒疏導和壓力釋放工作。⑨培訓工作人員，促進專業(yè)服務的發(fā)展和服務質量的提高。⑩推動志愿服務并對志愿服務進行督導。
知識點：軍休社會工作的內容
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開，它包括()。
提供物質幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系，增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況，社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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