某社區(qū)有一對夫妻都下崗了,兩人感覺非??鄲?,來找社區(qū)工作者小王尋求幫助。他們向小王介紹自己時說到他們年齡大了,沒有文憑,也沒有技術,干什么都不行了,非常失望和焦慮。小王勸解道:“你們干活能吃苦,有工作經驗,主動來尋找?guī)椭?,積極想辦法重新就業(yè),互相支持,這些都是你們珍貴的財富啊!”在小王的鼓勵和支持下,夫妻二人重新鼓起生活的勇氣。小王分析服務對象的時候體現出的專業(yè)特點是( )。
- A
優(yōu)勢視角
- B
問題視角
- C
人本視角
- D
能力視角
某社區(qū)有一對夫妻都下崗了,兩人感覺非??鄲?,來找社區(qū)工作者小王尋求幫助。他們向小王介紹自己時說到他們年齡大了,沒有文憑,也沒有技術,干什么都不行了,非常失望和焦慮。小王勸解道:“你們干活能吃苦,有工作經驗,主動來尋找?guī)椭?,積極想辦法重新就業(yè),互相支持,這些都是你們珍貴的財富啊!”在小王的鼓勵和支持下,夫妻二人重新鼓起生活的勇氣。小王分析服務對象的時候體現出的專業(yè)特點是( )。
優(yōu)勢視角
問題視角
人本視角
能力視角
社會工作者需要運用優(yōu)勢視角來分析服務對象及其家庭,因為每個人都有自己生存的方法和技巧,這些在生活中遭遇困難和災難的人同樣也具備這樣的方法和能力。社會工作者要幫助服務對象增能,提高抗逆力。
知識點:評估
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。
教育者
協(xié)調者
促進者
咨詢輔導者
下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現,保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權益
維護市場安定秩序
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