臨時救助的對象是遭遇火災、交通事故等意外事件,家庭成員突發(fā)重大疾病導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭,或者因為生活必需品支出突然增加超出家庭承受能力,導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的最低生活保障家庭,以及遭遇其他特殊困難的家庭。申請臨時救助的情形具有( )特點,因而需要立即進行危機干預。
- A
群體性
- B
突發(fā)性
- C
急難性
- D
臨時性
- E
間歇性
臨時救助的對象是遭遇火災、交通事故等意外事件,家庭成員突發(fā)重大疾病導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭,或者因為生活必需品支出突然增加超出家庭承受能力,導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的最低生活保障家庭,以及遭遇其他特殊困難的家庭。申請臨時救助的情形具有( )特點,因而需要立即進行危機干預。
群體性
突發(fā)性
急難性
臨時性
間歇性
申請臨時救助的情形具有突發(fā)性、急難性、臨時性特點,需要立即進行危機干預,否則就有可能造成無法挽回的損失或無法改變的嚴重后果。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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