家庭結(jié)構(gòu)圖的繪制遵循的原則包括( )。
- A
長輩在上,晚輩在下
- B
同輩關(guān)系中,年長的在左,年幼的在右
- C
方塊代表男性,圓圈代表女性
- D
夫妻關(guān)系中,男的在左,女的在右
- E
適用于大家庭的家庭結(jié)構(gòu)
家庭結(jié)構(gòu)圖的繪制遵循的原則包括( )。
長輩在上,晚輩在下
同輩關(guān)系中,年長的在左,年幼的在右
方塊代表男性,圓圈代表女性
夫妻關(guān)系中,男的在左,女的在右
適用于大家庭的家庭結(jié)構(gòu)
在家庭評(píng)估中,社會(huì)工作者經(jīng)常運(yùn)用家庭結(jié)構(gòu)圖作為評(píng)估的工具。家庭結(jié)構(gòu)圖的繪制遵循三原則:長輩在上,晚輩在下;同輩關(guān)系中,年長的在左,年幼的在右;夫妻關(guān)系中,男的在左,女的在右。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是家庭結(jié)構(gòu)圖的繪制原則。注意家庭結(jié)構(gòu)圖作為評(píng)估的重要工具這一運(yùn)用。
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長
個(gè)人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競賽
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