成成的父母在他三歲時就離異了，他跟隨父親生活，父親平日工作繁忙，鮮有時間與成成溝通交流，甚至從沒參加過一次家長會。父親每次只是一味地用金錢去彌補沒有陪成成一起成長的遺憾，久而久之，成成的性格越發(fā)內向，不愿與人溝通，每次父親給錢后就會一個人到網(wǎng)吧玩游戲，經(jīng)常一待就是好幾天。上初中后，成成的成績非常差，由于經(jīng)常逃學曠課，被學校勒令退學，成了失學青少年。在退學后的一年時間里，成成的狀態(tài)不但沒有改變，反而干脆把自己封閉起來，沉迷于網(wǎng)絡游戲。如果你是社會工作者，成成的父親前來向你求助，你認為應該為成成開展的服務有哪些?（?。?/span>
鼓勵成成自強自立，任何人不得干涉
對成成的家庭教養(yǎng)方式進行輔導
開展社區(qū)工作，建立青少年就業(yè)支持網(wǎng)絡
對成成開展輔導，協(xié)助其修正行為方式
轉介成成參加同齡人小組活動，增強與人交往的能力
根據(jù)案例可知，成成目前的問題主要有：親子溝通不良、沉迷網(wǎng)絡、缺乏人際交往能力、缺乏就業(yè)意識等。選項BCDE是分別針對家庭關系、就業(yè)、人際交往、行為方式4個方面的問題而開展的服務，A項屬于社會工作者的作為，并沒有為成成提供相應的服務。故本題選BCDE。
題庫關聯(lián)老師：zly
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開，它包括()。
提供物質幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系，增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況，社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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