題目

下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)未能夠有效履行社會(huì)責(zé)任的是()。

  • A

    裁減工人

  • B

    不盡社區(qū)義務(wù)

  • C

    搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

  • D

    違章經(jīng)營(yíng)作業(yè)

  • E

    制假售假

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B,C,D,E

從企業(yè)外部關(guān)系的角度看，企業(yè)必須履行社會(huì)責(zé)任，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，資助公益事業(yè)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，支持社會(huì)保障體系，妥善處理好與股東、媒體、社區(qū)、政府、交易伙伴、消費(fèi)者等特定對(duì)象的社會(huì)關(guān)系的建立與發(fā)展問(wèn)題。從現(xiàn)實(shí)情況看，許多企業(yè)未能夠有效履行社會(huì)責(zé)任，主要表現(xiàn)為經(jīng)常裁減工人，隨意排放污染物質(zhì)，作虛假的廣告宣傳，不盡社區(qū)義務(wù)，違章經(jīng)營(yíng)作業(yè)，搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，制售假冒偽劣產(chǎn)品坑害消費(fèi)者等。作為解決企業(yè)內(nèi)外各種沖突問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，企業(yè)社會(huì)工作不僅可以有效解決企業(yè)組織的外部關(guān)系失衡問(wèn)題，而且可以促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，增強(qiáng)組織的凝聚力。企業(yè)社會(huì)工作能夠有效通暢職工之間的信息溝通渠道，并營(yíng)造出群體內(nèi)的民主氣氛，使職工產(chǎn)生集體感、歸宿感、榮譽(yù)感和價(jià)值感，愿意為企業(yè)發(fā)展承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

題庫(kù)維護(hù)老師：sxy


多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括(　　)。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書(shū)

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(　　)。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi)，它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(　　)。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況，社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專(zhuān)家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

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