題目

下列選項中關于企業(yè)中小組的類型表述正確的是(  )。

  • A

    職業(yè)規(guī)劃小組是成長小組

  • B

    支持小組鼓勵成員分享經驗并協(xié)助解決彼此的問題

  • C

    治療小組促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式

  • D

    教育小組主要目標是協(xié)助成員改善個人問題,注重改變、治療與恢復

  • E

    興趣小組主要是為了豐富職工的休閑生活

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A,B,E

治療小組的主要目標是協(xié)助成員改變他們的行為,改善個人問題,治療生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。

教育小組的主要目標是幫助成員學習新的知識與技巧,補充相關知識之不足,促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式,從而實現小組成員的發(fā)展目標。

考點:小組工作在企業(yè)社會工作中的運用。


(題庫維護老師:wangqian1)

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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