按照《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》及配套自律規(guī)則的要求,以下提升合規(guī)負(fù)責(zé)人及其他合規(guī)管理人員的獨(dú)立性和履職保障的舉措錯(cuò)誤的是( )。
- A
合規(guī)部門及其合規(guī)管理人員由合規(guī)負(fù)責(zé)人考核
- B
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)日常監(jiān)管掌握的情況建議公司董事會(huì)調(diào)整考核結(jié)果
- C
其他合規(guī)人員工作稱職的,其薪酬收人總額應(yīng)當(dāng)不低于公司同級(jí)別人員的平均水平
- D
中國(guó)證監(jiān)會(huì)和自律組織的外部支持