題目

什么是競業(yè)限制?我國關于競業(yè)限制有哪些規(guī)定?

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  答:競業(yè)限制是指用人單位出于保守商業(yè)秘密的目的,與勞動者約定的在勞動者在職期問或者解除、終止勞動合同后一定期間內(nèi),勞動者不得到生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與誼用人單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在竟業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。用人單位在簽訂競業(yè)限制協(xié)議時說明日常工資中已經(jīng)包括了競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?,實際上剝奪勞動者經(jīng)濟補償?shù)?,其?nèi)容無效。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后,前述人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過2年。

多做幾道

2015年7月30日,黃某從一商場購得某品牌果汁飲料一瓶,當天她打開果汁飲用,沒有一次喝完。8月1日中午,她擰開瓶蓋準備再喝時,飲料瓶突然爆炸,瓶蓋沖擊到右眼,鑒定為輕微傷,共花去醫(yī)藥費500余元并為此休病假1周。為此,黃某向某市工商局投訴。該工商局經(jīng)調查表明:(1)爆炸原因鑒定:果汁飲料開啟后,有細菌侵入,在高溫天氣下發(fā)酵產(chǎn)生大量氣體,所以發(fā)生爆炸。(2)該飲料瓶身標簽最下端標有一行小字(注:標簽上最小號字體):“開啟后請盡快飲用”。市場上其他同類飲料標簽均以飲用須知或注意事項的方式明確說明“開啟后請低溫保存并于24小時內(nèi)飲用完畢”、“開啟后請5℃以下冷藏并于48小時內(nèi)飲用完畢”。根據(jù)以上資料請回答:(1)該果汁飲料產(chǎn)品是否屬于缺陷產(chǎn)品,為什么?(2)如果上述產(chǎn)品存在缺陷,黃某可要求某商場對自己的哪些損失予以賠償?

如何理解產(chǎn)品責任的責任主體?

簡述產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查制度。

2015年8月2日,某市居民李某從小區(qū)附近的便民店買回一斤熟肉,當天中午食用,下午全家人都出現(xiàn)腹瀉、嘔吐現(xiàn)象,經(jīng)醫(yī)生診斷,系食物中毒。第二天,李某向便民店索賠,便民店以責任在肉食品加工廠為由拒絕賠償。李某向工商部門投訴,工商部門查處時發(fā)現(xiàn),便民店所售熟肉有變質現(xiàn)象,經(jīng)進一步調查得知:便民店所售熟肉均從某肉食品加工廠購進,該批熟肉購進時即已變質。問題:(1)李某能不能直接向便民店索賠?(2)肉食品加工廠和便民店在經(jīng)營片面有哪些做法違反了法律規(guī)定?

2014年,一戶趙姓人家在為家中老人祝壽時,高壓鍋突然爆炸,兒媳婦被鍋蓋擊中頭部,搶救無效死亡。據(jù)負責高壓鍋質量檢測的專家鑒定,高壓鍋爆炸的直接原因是高壓鍋的設計有問題,導致鍋蓋上的排氣孔堵塞。由于高壓鍋的生產(chǎn)廠家距離遙遠,趙家要求出售此高壓鍋的商場承擔損害民事賠償責任。但商場聲稱缺陷不是由自己造成的,而且商場在出售這種高壓鍋(尚處于試銷期)的時候已與買方簽訂有一份合同,約定如果產(chǎn)品存在質量問題,商場負責退貨,并雙倍返還貨款,因而商場只承擔雙倍返還貨款的違約責任。根據(jù)上述材料,同答卜列問題:(1)趙家可否向該商場請求承擔責任?為什么?(2)趙家可以請求違約責任還是侵權賠償責任?

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