人們管理和組織能力的生動見證包括 ( )
- A
中國萬里長城
- B
埃及金字塔
- C
美國黃石公園
- D
羅馬斗獸場
- E
岜比倫空中花園
人們管理和組織能力的生動見證包括 ( )
中國萬里長城
埃及金字塔
美國黃石公園
羅馬斗獸場
岜比倫空中花園
自古以來,人們就是結(jié)合在一起去 完成共同的生存和發(fā)展目的,這種結(jié)合就 形成了各種集團(tuán),相應(yīng)地也就出現(xiàn)了管理。 人類進(jìn)行管理的歷史,可能已超過6 000 年。素以世界奇跡著稱的中國萬里長城、 埃及金字塔,其宏偉的建設(shè)規(guī)模就是當(dāng)時 人們管理和組織能力的生動見證。答案為 AB
多做幾道
拓寬溝通渠道,需要 ( )
盡量縮短信息傳遞鏈
減少信息的失真率
保障信息的雙向溝通
減少組織機(jī)構(gòu)重疊
開辟非正式的溝通渠道
雙向溝通適用于 ( )
問題比較簡單,但時間較緊
下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
下屬能提供有價值的信息和建議
時間比較充裕,但問題比較棘手
上級習(xí)慣于雙向溝通,并且能夠有建設(shè) 性地處理反饋意見
按照社會心理學(xué)的原理,理解原則需要溝通者 ( )
善于進(jìn)行心理換位
產(chǎn)生與對方趨向一致的共同語言
耐心、仔細(xì)地傾聽對方的意見
準(zhǔn)確領(lǐng)會對方的觀點(diǎn)和意圖
體會對方的心理狀態(tài)
下列屬于組織中溝通的信息內(nèi)容的有 ( )
上級下達(dá)的指令
計(jì)劃
決策
下級上報的報告
人與人之間感情的交流
溝通的原則包括 ( )
尊重原則
協(xié)調(diào)原則
相容原則
克制原則
理解原則
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題