每個管理者的職業(yè)準(zhǔn)則為 ( )
- A
做有道德的管理者
- B
做有理想的管理者
- C
做能奉獻(xiàn)的管理者
- D
做有信念的管理者
每個管理者的職業(yè)準(zhǔn)則為 ( )
做有道德的管理者
做有理想的管理者
做能奉獻(xiàn)的管理者
做有信念的管理者
通過提煉管理道德標(biāo)準(zhǔn),實行管 理道德的規(guī)范化管理,使管理者自覺地對 照管理道德準(zhǔn)則時刻檢查自己、規(guī)范自己 的行為,將管理道德準(zhǔn)則內(nèi)化成管理道德 認(rèn)識,從而培養(yǎng)成良好的管理道德行為習(xí) 慣,既有利于管理者自身建設(shè)與發(fā)展,又 有利于企業(yè)管理水平的提高與發(fā)展.答 案為B
多做幾道
組織之間來往的信函屬于 ( )
非正式溝通
正式溝通
非語言溝通
單向溝通
信息在傳遞和交換過程巾,由于信息意圖受到干擾或誤解.而導(dǎo)致溝通失真的現(xiàn)象是指 ( )
溝通混亂
溝通障礙
溝通失真
溝通誤解
信源也稱為 ( )
信息的發(fā)送者
信息的接收者
信息的內(nèi)容
信息交流的渠道
下列不屬于語言溝通的是 ( )
口頭溝通
書面溝通
電子媒介
體態(tài)語言
自上而下的溝通方式是 ( )
上行溝通
下行溝通
平行溝通
單項溝通
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