要求組織中的各層次、各崗位的責(zé)任和權(quán)力相一致指的是組織設(shè)計(jì)原則中的 ( )
- A
專業(yè)化分工的原則
- B
統(tǒng)一指揮原則
- C
責(zé)權(quán)對等原則
- D
有效管理幅度原則
要求組織中的各層次、各崗位的責(zé)任和權(quán)力相一致指的是組織設(shè)計(jì)原則中的 ( )
專業(yè)化分工的原則
統(tǒng)一指揮原則
責(zé)權(quán)對等原則
有效管理幅度原則
本題主要考查的知識點(diǎn)為組織設(shè)計(jì)的原則.責(zé)權(quán)對等原則要求組織中的各
層次、各崗位的責(zé)任和權(quán)力相一致,在權(quán)力范圍內(nèi)對所承擔(dān)的任務(wù)負(fù)完全責(zé)任.既不使權(quán)力失去制約,又不使責(zé)任無法履行.高層管理人員權(quán)力大,責(zé)任也大;基層管理人員權(quán)力小,責(zé)任也小.
多做幾道
組織之間來往的信函屬于 ( )
非正式溝通
正式溝通
非語言溝通
單向溝通
信息在傳遞和交換過程巾,由于信息意圖受到干擾或誤解.而導(dǎo)致溝通失真的現(xiàn)象是指 ( )
溝通混亂
溝通障礙
溝通失真
溝通誤解
信源也稱為 ( )
信息的發(fā)送者
信息的接收者
信息的內(nèi)容
信息交流的渠道
下列不屬于語言溝通的是 ( )
口頭溝通
書面溝通
電子媒介
體態(tài)語言
自上而下的溝通方式是 ( )
上行溝通
下行溝通
平行溝通
單項(xiàng)溝通
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題