題目

 簡述組織結(jié)構(gòu)的含義及類型

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 所謂組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本架構(gòu),是對完成組織目標的人員、工作、技術(shù)和信息所做的制度性安排.組織結(jié)構(gòu)有下面幾種典型的類型. (1)直線制.(2)直線職能制.(3)事業(yè)部制.(4)矩陣制.(5)委員會制.(6)團隊結(jié)構(gòu).

多做幾道

簡述有效控制的原則

 20世紀80年代中期以后,隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭日益激烈,各種新的管理理念和管理方式、工作方式不斷涌現(xiàn),如授權(quán)管理、自我管理、團隊工作、家庭辦公等.因此,有人提出管理中的控制工作沒有用了,應(yīng)該取消.   請結(jié)合材料闡述控制工作的概念和必要性.

 論述控制的過程

試述全面質(zhì)量管理的特點和基本方法.

庫存控制常用的方法有哪些?

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