題目

關(guān)于我國的平等協(xié)商和集體合同制度的說法，正確的是（? ）。

A

我國的集體合同是在工會未介入情況下簽訂的

B

我國的平等協(xié)商和集體合同制度是一種特殊的集體談判制度

C

平等協(xié)商和集體合同制度的主要弊端是，集體合同流于形式，內(nèi)容空泛

D

我國目前主要是在企業(yè)層面簽訂集體合同

E

《集體合同規(guī)定》對平等協(xié)商和集體合同制度進(jìn)行了規(guī)范

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集體協(xié)商和集體合同制度在中國

本題考查集體協(xié)商和集體合同的概念?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。我國的集體協(xié)商和集體合同制度從實施初期就表現(xiàn)出一些特殊之處。集體合同制度推進(jìn)過程中最突出的問題是，集體合同流于形式的現(xiàn)象嚴(yán)重；在內(nèi)容上，照抄法律條文，過于原則空泛。我國的集體協(xié)商與集體合同制度首先主要是在企業(yè)范圍內(nèi)推行和建立的，但行業(yè)性區(qū)域性集體協(xié)商正在逐步加強。近年來，我國有關(guān)集體協(xié)商和集體合同制度已經(jīng)進(jìn)行了初步的法律法規(guī)建設(shè)，各省級行政單位也紛紛出臺了集體合同規(guī)定，具體規(guī)定了在勞資雙方協(xié)商過程中各自的權(quán)利義務(wù)。。集體合同是由工會代表勞動者與企業(yè)簽訂的，選項A錯誤。我國的集體協(xié)商和集體合同制度由以企業(yè)為主向行業(yè)性區(qū)域性層面集中，所以選項D錯誤。故本題選B、C、E選項。

多做幾道

下列關(guān)于《勞動調(diào)解仲裁法》的規(guī)定的說法，正確的有（? ）。

A

仲裁委員會之間具有行政隸屬關(guān)系

B

勞動仲裁委員會按行政區(qū)劃層層設(shè)立

C

省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立

D

直轄市、設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會

E

勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立

在勞動爭議訴訟活動中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同和（? ）等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

A

公有住房轉(zhuǎn)讓

B

住房公積金

C

減少勞動報酬

D

計算勞動者工作年限

E

仲裁時效中止

關(guān)于勞動爭議仲裁舉證責(zé)任的說法，正確的是（? ）。

A

勞動爭議當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為有必要時可以依法予以收集

B

因工資發(fā)放而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任

C

在勞動爭議仲裁活動中，勞動者沒有責(zé)任提供證據(jù)

D

與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，如果用人單位不提供，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果

E

承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供證據(jù)

下列適用于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有（? ）。

A

因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議

B

農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛

C

勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

D

因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

E

勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

勞動爭議調(diào)解遵循的原則是（? ）。

A

自愿原則

B

及時原則

C

合法原則

D

公正原則

E

民主說服原則

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