與私人管理相比較,公共管理的顯著特征是 ( )
- A
以市場(chǎng)為導(dǎo)向
- B
強(qiáng)調(diào)平等競(jìng)爭(zhēng)
- C
追求利益最大化
- D
依據(jù)委托權(quán)力
- E
平衡多元利益要求
與私人管理相比較,公共管理的顯著特征是 ( )
以市場(chǎng)為導(dǎo)向
強(qiáng)調(diào)平等競(jìng)爭(zhēng)
追求利益最大化
依據(jù)委托權(quán)力
平衡多元利益要求
本題考查的知識(shí)點(diǎn)是公共管理與私人管理的區(qū)別。按照管理領(lǐng)域的不同,可將現(xiàn)代管理分為“公共的”、“私人的”,也即公共管理和私人管理兩大領(lǐng)域。兩者在管理宗旨、管理主體、管理依據(jù)、管理對(duì)象、管理過(guò)程方面存在著顯著的差別。其中.公共管理的宗旨是維護(hù)、分配和增進(jìn)公共利益,公共管理平衡多元利益,其管理依據(jù)是國(guó)家法制規(guī)范及依法授予的公共權(quán)力、委托權(quán)力;而私人管理則以市場(chǎng)為導(dǎo)向.強(qiáng)調(diào)平等競(jìng)爭(zhēng),追求利益最大化。因此,A、B、C三項(xiàng)均屬私人管理的特征,應(yīng)排除。
多做幾道
目標(biāo)管理法中制定目標(biāo)的原則有( )
統(tǒng)一性系統(tǒng)性原則
科學(xué)性預(yù)見(jiàn)性原則
應(yīng)變性協(xié)調(diào)性原則
先進(jìn)性可行性原則
強(qiáng)制性法定性原則
在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中,管理人員的主要控制點(diǎn)有()
環(huán)境控制
目標(biāo)控制
計(jì)劃控制
資財(cái)控制
日常工作控制
要把握目標(biāo)成果評(píng)價(jià)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,必須遵循以下原則 ( )
目標(biāo)導(dǎo)向原則
實(shí)事求是原則
重在激勵(lì)原則
統(tǒng)一梯次原則
責(zé)任明確原則
在目標(biāo)成果評(píng)價(jià)巾,目標(biāo)狀況可以分為 ( )
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)難度
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)速度
目標(biāo)實(shí)施環(huán)境
全面質(zhì)量管理理論中質(zhì)量的改進(jìn)過(guò)程包括( )
制定計(jì)劃
標(biāo)準(zhǔn)的選擇
過(guò)程評(píng)估
過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化
過(guò)程改進(jìn)
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