我國公共管理人員考評(píng)的重點(diǎn)是“績”。
- A
錯(cuò)
- B
對(duì)
我國公共管理人員考評(píng)的重點(diǎn)是“績”。
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對(duì)
說明:我國公共管理人員考評(píng)的內(nèi)容包括:德、能、勤、績、廉。其中“績”是考評(píng)的重點(diǎn)???,是指工作實(shí)績,包括工作質(zhì)量和工作數(shù)量。
多做幾道
全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)預(yù)防式管理。判斷:說明:
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對(duì)
目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)是一種面向成果的管理。判斷:說明:
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對(duì)
在績效評(píng)估方面,全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)由主管考核。判斷:說明:
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對(duì)
目標(biāo)管理實(shí)行參與制度,是一種民主管理。判斷:說明:
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對(duì)
采用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行決策時(shí),主持人要盡可能多地發(fā)表意見。判斷:說明:
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對(duì)
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