(09年真題)人力資源管理的基礎性工作是 ( )
- A
人力資源規(guī)劃
- B
招聘
- C
考核
- D
職務分析
(09年真題)人力資源管理的基礎性工作是 ( )
人力資源規(guī)劃
招聘
考核
職務分析
多做幾道
企業(yè)流程管理的最終目標是( )
生產出高質量的產品
取得最大經濟效益
滿足顧客的需要
提高企業(yè)競爭力
在各種企業(yè)規(guī)章制度中,最重要的是( )
人事制度
財務制度
領導制度
責任制度
能保證企業(yè)內部信息溝通流暢,同時也保證決策過程的透明性和科學性的是( )
基礎管理數據
基本業(yè)務流程科學化、規(guī)范化、信息化
內部控制設計
規(guī)范管理
制定標準化的工藝操作規(guī)程和管理工作規(guī)程屬于 ( )
工作方法標準化
工作成果標準化
工作技能標準化
工作過程標準化
企業(yè)流程管理的目的是把流程上所有的活動整合起來,形成一個有機的整體,其最終目標是( )
滿足顧客的需要
提高企業(yè)整體績效
實現流程規(guī)范化
強調橫向整合與協(xié)調
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