題目

培訓(xùn)需求分析就是采用科學(xué)的方法，弄清（ ?）。

A

培訓(xùn)師

B

培訓(xùn)方法

C

最需要培訓(xùn)什么

D

培訓(xùn)方式

E

誰最需要培訓(xùn)

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第一單元基于需求分析的項目設(shè)計

本題考查培訓(xùn)需求分析的含義。培訓(xùn)需求分析就是在計劃與設(shè)計每項培訓(xùn)活動前，采取一定的方法和技術(shù)，對組織及其成員的目標(biāo)、知識、技能等方面所進(jìn)行的系統(tǒng)研究，以確定是否需要培訓(xùn)和培訓(xùn)內(nèi)容的過程。目的就是確定誰最需要培訓(xùn)？最需要培訓(xùn)什么？即需要確認(rèn)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容。故本題選CE選項。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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