題目

績(jī)效管理系統(tǒng)評(píng)估的內(nèi)容包括( ?)。

A

對(duì)管理制度的評(píng)估

B

對(duì)績(jī)效考評(píng)者的評(píng)估

C

對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的評(píng)估

D

對(duì)考評(píng)全面、全過程的評(píng)估

E

對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的評(píng)估

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【能力要求】績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)估

本題考查的是績(jī)效管理系統(tǒng)評(píng)估的內(nèi)容。績(jī)效管理系統(tǒng)評(píng)估的具體內(nèi)容包括五個(gè)方面。(1)對(duì)管理制度的評(píng)估;(2)對(duì)績(jī)效管理體系的評(píng)估;(3)對(duì)績(jī)效考評(píng)體系的評(píng)估;(4)對(duì)考評(píng)全面、全過程的評(píng)估;(5)對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的評(píng)估。故本題選ACDE選項(xiàng)。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括( ?)。

A

勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。

A

雙方代表的身份證(復(fù)印件)

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動(dòng)合同書

D

企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。

A

試用期考查辦法

B

勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動(dòng)合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計(jì)劃的審批

勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。

A

時(shí)間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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