主要回答到哪里去競爭的問題的戰(zhàn)略層次是 ( )
- A
組織戰(zhàn)略
- B
經(jīng)營戰(zhàn)略
- C
投資戰(zhàn)略
- D
職能戰(zhàn)略
主要回答到哪里去競爭的問題的戰(zhàn)略層次是 ( )
組織戰(zhàn)略
經(jīng)營戰(zhàn)略
投資戰(zhàn)略
職能戰(zhàn)略
織戰(zhàn)戰(zhàn)略,又稱公司戰(zhàn)略或企業(yè)戰(zhàn)略。它主要回答到哪里去競爭的問題·即
做出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營何種業(yè)務(wù)以及進入何種領(lǐng)域的決策。答案為A
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設(shè)計師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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