題目

簡述人力資源具有資本的普遍特征。

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答;(1)人力資源是投資的產(chǎn)物,任何人從事體力或智力勞動(dòng)的能力都不是天生就有的,而必須依靠金錢和時(shí)間的投入。

(2)人力資源也是在一定時(shí)期內(nèi)可能源源不斷帶來收益的資源,它一旦形成,就能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)期內(nèi)為投資者帶來收益。這種收益可能是貨幣收益,也可能是非貨幣收益。

(3)人力資源在使用過程中也會(huì)出現(xiàn)有形磨損和無形磨損,如勞動(dòng)者滋生的衰老就是有形磨損,勞動(dòng)者知識技能的老化就是無形磨損,但是可以通過消費(fèi)來進(jìn)行勞動(dòng)能力的再生產(chǎn),并在一定時(shí)期內(nèi)其使用價(jià)值是遞增的,因?yàn)樵谑褂眠^程中其工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,勞動(dòng)能力可以通過培訓(xùn)不斷提高,這同時(shí)也是一個(gè)投資的過程。

多做幾道

簡述職業(yè)生涯管理中組織的責(zé)任。

簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。

簡述職業(yè)錨理論的基本觀點(diǎn)。

分析說明題李曉,女,是某重點(diǎn)大學(xué)具有會(huì)計(jì)專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學(xué)位的畢業(yè)生,為人比較本分,做事認(rèn)真仔細(xì)。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè),目前正面臨擇業(yè)的困境。請結(jié)合李曉的個(gè)性特點(diǎn)和專業(yè),幫她做一個(gè)職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)。

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

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