在其他條件相同時,組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是()
- A
重工作能力
- B
重工作動機
- C
重個人資歷
- D
重任職條件
在其他條件相同時,組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是()
重工作能力
重工作動機
重個人資歷
重任職條件
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設計師
科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )
調研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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