行為錨定法的關鍵在于 ( )
- A
確定考核指標
- B
獲取關鍵事件
- C
獲取考核信息
- D
確定考核對象
行為錨定法的關鍵在于 ( )
確定考核指標
獲取關鍵事件
獲取考核信息
確定考核對象
行為錨定法的關鍵在于要對被考核者的工作進行正確而完整地分析,界定
出被考核者關鍵考核要素,并對這一考核要素的不同等級的行為進行清晰描述,獲取關鍵事件。答案為B
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設計師
科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )
調研型
現實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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