關(guān)于績效計劃，以下說法不正確的是 ( )
績效計劃是指管理者與員工根據(jù)既定的績效標(biāo)準(zhǔn)共同制定并修正績效目標(biāo)以廈實現(xiàn)目標(biāo)步驟的過程
績效計劃是一個靜態(tài)的過程，是績效目標(biāo)設(shè)定的初期任務(wù)
績效計劃的含義之一是根據(jù)對組織內(nèi)外的環(huán)境的分析，提出組織在未來一定時期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑
績效計劃的另一含義是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件
本題主要考查的知識點是績效計劃的含義。選項B的正確說法為績效
計劃不僅僅是一個靜態(tài)計劃，更是一個動態(tài)的溝通過程;不僅僅局限于繢效目標(biāo)設(shè)定的初期，更貫穿組織內(nèi)員工全面參與管理、履行職責(zé)、完成任務(wù)的全過程。
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設(shè)計師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為，“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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