以下說法不正確的有 （）
- A
工作分析的結果可直接作為工作說明書編寫的基礎信息
- B
工作說明書包括工作描述和任職資格
- C
工作說明書是對崗位的工作任務、工作職責和任職資格等信息加以整合而形成的具有組織規(guī)章效力的正式文本
- D
工作說明書具體內(nèi)謇的繁簡程廢根據(jù)工作分析的目標而定
(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
- A
會計
- B
律師
- C
工程師
- D
服裝設計師
科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )
- A
調(diào)研型
- B
現(xiàn)實型
- C
社會型
- D
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
- A
社會環(huán)境
- B
組織環(huán)境
- C
經(jīng)濟環(huán)境
- D
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
- A
職業(yè)準備期
- B
職業(yè)選擇期
- C
職業(yè)適應期
- D
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為，“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
- A
人
- B
職業(yè)
- C
職位
- D
企業(yè)