題目

薪酬主要的激勵機(jī)制不包括( )

  • A

    物質(zhì)激勵

  • B

    精神激勵

  • C

    團(tuán)隊激勵

  • D

    自我激勵

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薪酬是個人和組織之間的一種心理契約,這個契約通過員工對薪酬狀況的
感知而影響員工的工作態(tài)度、工作行動和工作績效。三種主要的激勵機(jī)制有物質(zhì)激勵、精神激勵和團(tuán)隊激勵。答案為D

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會計

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設(shè)計師

科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實型

  • C

    社會型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  • D

    機(jī)會和運氣

人的職業(yè)生涯的起點是 ( )

  • A

    職業(yè)準(zhǔn)備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應(yīng)期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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