在上級向下級傳達指示、下級向上級反映情況的意見溝通中起著積極作用的非正式群體是( )
- A
縱向非正式群體
- B
橫向非正式群體
- C
混合交錯的非正式群體
- D
積極型非正式群體
在上級向下級傳達指示、下級向上級反映情況的意見溝通中起著積極作用的非正式群體是( )
縱向非正式群體
橫向非正式群體
混合交錯的非正式群體
積極型非正式群體
縱向非正式群體由不同地位的人員組成,上級人員對下級人員可能多袒護,下級人員對上級人員可能唯命是從。這種群體在上級向下級傳達指示、下級向上級反映情況的意見溝通中起著積極的作用。答案為A.
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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