熱情往往讓位于挫折和憤怒的階段是( )
- A
組建期
- B
激蕩期
- C
規(guī)范期
- D
變革期
熱情往往讓位于挫折和憤怒的階段是( )
組建期
激蕩期
規(guī)范期
變革期
團(tuán)隊(duì)經(jīng)過組建階段后,隱藏的問題逐漸暴露,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突加劇,團(tuán)隊(duì)成員雖說接受了團(tuán)隊(duì)的存在,但對(duì)團(tuán)隊(duì)加給他們的約束仍然予以抵制。在這一階段,熱情往往讓位于挫折和憤怒。抗拒、較勁、嫉妒是常有的現(xiàn)象。答案為B
多做幾道
下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )
自我認(rèn)識(shí)
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )
內(nèi)容型激勵(lì)理論
過程型激勵(lì)理論
管理方格理論
行為改造型激勵(lì)理論
內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為( )
需要激勵(lì)理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )
批評(píng)
降薪
開除
停職
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