當知覺者與被知覺者十分相似時,這種知覺就會比較準確;若雙方并不相似,知覺就會出現(xiàn)偏差。這表述的是知覺偏差中的( )
- A
刻板效應
- B
首因效應
- C
投射效應
- D
近因效應
當知覺者與被知覺者十分相似時,這種知覺就會比較準確;若雙方并不相似,知覺就會出現(xiàn)偏差。這表述的是知覺偏差中的( )
刻板效應
首因效應
投射效應
近因效應
投射效應也稱為假定相似,通常 指人們通過將自己的品質(zhì)投射到他人身上,從而形成的關(guān)于他人的印象。當知覺 者與被知覺者十分相似時,這種知覺就會比較準確;若雙方并不相似,知覺就會出現(xiàn)偏差。答案為C.
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內(nèi)容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內(nèi)容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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