現(xiàn)代領(lǐng)導者應具備的心理素質(zhì)有( )
- A
提升自身的修養(yǎng)
- B
自信主動意識
- C
科學的思維方法
- D
堅強的意志
- E
積極的自我意識
現(xiàn)代領(lǐng)導者應具備的心理素質(zhì)有( )
提升自身的修養(yǎng)
自信主動意識
科學的思維方法
堅強的意志
積極的自我意識
本題考查的是領(lǐng)導者基本素質(zhì)中的能力素質(zhì),屬領(lǐng)會內(nèi)容,選項A錯誤。答案為BCDE
多做幾道
下列因素屬于保健因素的有( )
企業(yè)政策
工資水平
工作環(huán)境
福利
安全
根據(jù)馬斯洛的觀點,人的需要大致分為 ( )
生理的需要
安奎的需要
尊重的需要
自我實現(xiàn)的需要
社交的需要
期望理論最早是由( )提出的。
亞當斯
馬斯洛
赫茨拍格
托爾曼
勒溫
間歇強化的形式主要有( )
固定間隔
固定比率
可變間隔
可變比率
連續(xù)間隔
下列關(guān)于內(nèi)酬與外酬表述正確的是( )
內(nèi)酬是指工作任務(wù)本身的刺激,即在工作進程中所獲得的滿足感,它與工作任務(wù)是同步的
內(nèi)酬所引發(fā)的內(nèi)激勵會產(chǎn)生一種持久性的作用
外酬是指在工作任務(wù)完成之后或在工作場所以外所獲得的滿足感,它與工作任務(wù)不是同步的
外酬引發(fā)的外激勵是難以持久的
外酬引發(fā)的外激勵是持久的
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