按照非正式群體的性質(zhì)和作用,可將非正式群體分為( )
- A
積極型
- B
中間型
- C
消極型
- D
破壞型
- E
信仰型
按照非正式群體的性質(zhì)和作用,可將非正式群體分為( )
積極型
中間型
消極型
破壞型
信仰型
按照非正式群體的性質(zhì)和作用,可以分為以下四種類型:(1)積極型;(2)中間型;(3)消極型;(4)破壞型。答案為ABCD.
多做幾道
下列因素屬于保健因素的有( )
企業(yè)政策
工資水平
工作環(huán)境
福利
安全
根據(jù)馬斯洛的觀點,人的需要大致分為 ( )
生理的需要
安奎的需要
尊重的需要
自我實現(xiàn)的需要
社交的需要
期望理論最早是由( )提出的。
亞當斯
馬斯洛
赫茨拍格
托爾曼
勒溫
間歇強化的形式主要有( )
固定間隔
固定比率
可變間隔
可變比率
連續(xù)間隔
下列關于內(nèi)酬與外酬表述正確的是( )
內(nèi)酬是指工作任務本身的刺激,即在工作進程中所獲得的滿足感,它與工作任務是同步的
內(nèi)酬所引發(fā)的內(nèi)激勵會產(chǎn)生一種持久性的作用
外酬是指在工作任務完成之后或在工作場所以外所獲得的滿足感,它與工作任務不是同步的
外酬引發(fā)的外激勵是難以持久的
外酬引發(fā)的外激勵是持久的
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