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(1)從企業(yè)的目標(biāo)來(lái)看，將從以往單純的“股東利益最大化”目標(biāo)轉(zhuǎn)向綜合考慮利害相關(guān)者各方利益的目標(biāo)。
(2)從企業(yè)的組織來(lái)看，組織的結(jié)構(gòu)將趨于扁平化。部門(mén)間的界限將更加模糊甚至消失。自我導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)將成為組織活動(dòng)的核心。(3)從企業(yè)間的關(guān)系來(lái)看。企業(yè)間將出現(xiàn)一種新型的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的關(guān)系，在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的同時(shí)，協(xié)作也在不斷地加強(qiáng)，從而形成一種共生共榮的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日益全球化以度技術(shù)的飛速進(jìn)步極大地促進(jìn)了創(chuàng)新的發(fā)生。企業(yè)從新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)到投入市場(chǎng)的時(shí)間也變得越來(lái)越短，僅僅質(zhì)量高、價(jià)格低和服務(wù)好還遠(yuǎn)
遠(yuǎn)不夠，速度還必須快