根據(jù)赫茲伯格的理論,勞動(dòng)條件屬于( )
- A
激勵(lì)因素
- B
保健因素
- C
關(guān)鍵因素
- D
必要因素
根據(jù)赫茲伯格的理論,勞動(dòng)條件屬于( )
激勵(lì)因素
保健因素
關(guān)鍵因素
必要因素
本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)為“保健因素”的內(nèi)容。赫茲伯格的“保健因素”主要有以下10種:(1)公司的政策與管理制度。(2)技術(shù)監(jiān)督。(3)與上級(jí)的人際關(guān)系。(4)與同級(jí)的人際關(guān)系。(5)與下級(jí)的人際關(guān)系。(6)工資。(7)職業(yè)保險(xiǎn)。(8)個(gè)人生活。(9)勞動(dòng)條件。(10)職位。
多做幾道
可修復(fù)產(chǎn)品的失效,通常稱為( )
故障
失效
不可靠
無(wú)效
(07年真題)為了防止在突然出現(xiàn)操作誤差時(shí)系統(tǒng)繼續(xù)運(yùn)行。可靠性設(shè)計(jì)中常用的方法是( )
冗余技術(shù)
耐環(huán)境設(shè)計(jì)
故障檢測(cè)設(shè)計(jì)
防誤設(shè)計(jì)
平均修理時(shí)間的英文縮寫是( )
MDT
MTTR
MTR
MTBF
為設(shè)備加潤(rùn)滑油、定期檢查、日常維護(hù)屬于( )
糾正性維修
預(yù)防性維修
定期維修
日常維修
(10年真題)在產(chǎn)品壽命周期中,被稱為夭折期的是( )
早期失效期
可用壽命期
損耗期
晚期失效期
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