人力資源管理的主要內(nèi)容是什么?
《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的主要要求是什么?
《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量三包具體是指什么?
通用化
組合化
可靠性管理的內(nèi)容包括哪些方面?
人力資源管理的主要內(nèi)容是什么?
正確答案:
(1)組織設(shè)計(jì)和職位分析;
(2)人力資源規(guī)劃;
(3)員工的招聘與配置;
(4)員工的教育與培訓(xùn);
(5)績(jī)效考核與激勵(lì);
(6)薪酬與福利管理;
(7)職業(yè)管理;
(8)勞動(dòng)關(guān)系管理。
(注:每個(gè)要點(diǎn)1分,答對(duì)5個(gè)及以上給5分。)
教材章節(jié)/頁(yè)面:5-110~111
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《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的主要要求是什么?
《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量三包具體是指什么?
通用化
組合化
可靠性管理的內(nèi)容包括哪些方面?
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