張某自2005年1月26日到某紡織廠工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2010年6月2日,張某被紡織廠解聘后,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動(dòng)爭議仲裁委員會認(rèn)定張某在該紡織廠工作期間的月平均工資為2350元。關(guān)于本案,下列說法正確的是()
- A
張某在紡織廠的工作年限為5年4個(gè)月
- B
應(yīng)裁決紡織廠支付未與張某簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資25850元
- C
應(yīng)裁決紡織廠支付未與張某簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資39950元
- D
紡織廠關(guān)于張某的勞動(dòng)合同文本已過保存期限無法提供的主張不予認(rèn)可