掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！

正確答案：（1）獲得各項保護條件和保護待遇的權利。勞動安全衛(wèi)生法律制度的目的在于保護勞動者的生命安全和身體健康，依次為目的確定的用人單位的各項義務，都直接在另一方面轉化為勞動者的權利。（1分）
（2）危險因素和應急措施的知情權。生產經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，冰箱從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（1分）
（3）拒絕權。在勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、隱患嚴重的情況下，勞動者有權拒絕從事該項工作或撤離現(xiàn)場。（1分）
（4）監(jiān)督權。；勞動者對企業(yè)及其管理者不執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，不提供法律規(guī)定的安全衛(wèi)生條件，以及違章指揮，強令冒險作業(yè)等行為，有權提出批評、檢舉和控告。（1分）
（5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。（1分）
教材章節(jié)/頁面：8-204