簡述用人單位嚴重侵犯勞動者人身權(quán)利的行為及處理?！ ?/p>
簡述用人單位嚴重侵犯勞動者人身權(quán)利的行為及處理?！ ?/p>
名詞解釋：刑事法律責任
名詞解釋：行政處罰
簡述勞動法律責任的要素。
違反勞動法行政責任的形式有哪些?
題目
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答：用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的.依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
(3)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的。
(4)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重.給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
多做幾道
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