齊某為徐某的母親。2013年9月，康華公司委派徐某到國美公司君悅店從事手機(jī)銷售工作。徐某與康華公司未簽訂勞動(dòng)合同。2014年4月16日，徐某上班途中遭遇車禍死亡。2014年5月21日，齊某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會提出申請，要求確認(rèn)徐某與康華公司存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁過程中，齊某提交了康華公司向國美公司出具的“促銷擔(dān)保書”復(fù)印件作為證據(jù)，證明徐某是康華公司員工?？等A公司對該復(fù)印件的真實(shí)性未提出異議。仲裁委員會支持了齊某的主張，康華公司不服該仲裁裁決，起訴到某基層法院。請回答：（1）（5分）齊某是否具備本案當(dāng)事人資格，為什么？（2）（4分）“促銷擔(dān)保書”復(fù)印件能否作為本案訴訟的定案依據(jù)，為什么？