無因管理一經(jīng)成立,管理人應(yīng)當承擔的義務(wù)是 ( )
- A
適當管理義務(wù)
- B
通知義務(wù)
- C
報告義務(wù)
- D
將從管理中取得的利益移交給本人
- E
清償必要債務(wù)的義務(wù)
無因管理一經(jīng)成立,管理人應(yīng)當承擔的義務(wù)是 ( )
適當管理義務(wù)
通知義務(wù)
報告義務(wù)
將從管理中取得的利益移交給本人
清償必要債務(wù)的義務(wù)
多做幾道
遺贈中的受遺贈人可以是
法定繼承人
法定繼承人以外的人
國家
集體組織
遺囑繼承人
下列關(guān)于遺贈的表述正確的有()
受遺贈人只能是法定繼承人范圍之內(nèi)的人
受遺贈人接受遺贈時,只承受遺產(chǎn)中的權(quán)利而不承受遺產(chǎn)中的債務(wù)
受遺贈人在知道或者應(yīng)當知道受遺贈后2個月內(nèi)沒有作出接受或者放棄受遺贈的表示的,視為放棄受遺贈
遺贈是單方法律行為
受遺贈人先于遺贈人死亡的,其直系晚輩血親可以代位接受遺贈
在遺贈中,財產(chǎn)利益可以是( )
給予財產(chǎn)權(quán)利
免除財產(chǎn)債務(wù)
直接的財產(chǎn)利益
間接的財產(chǎn)利益
人身利益
在用人單位責任中,用人單位包括( )
企業(yè)
事業(yè)單位
國家機關(guān)
社會團體
個體經(jīng)濟組織
知旺野控幾.勞務(wù)派遣期間悶示啦頑算建怒乙記嬌滑杠兩甜,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害守復(fù)余蘿聲榮二界怒乙記嬌滑杠兩甜。下列表述正確的有陣立勝泥放宿逐己(蹤糕高頌溪)
由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任
由勞務(wù)派遣單位承擔侵權(quán)責任
勞務(wù)派遣單位有過錯的,與用工單位承擔連帶責任
勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔相應(yīng)補充責任
勞務(wù)派遣單位無須承擔侵權(quán)責任
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