掃碼查看暗號(hào)，即可獲得解鎖答案！

? ? ? ? 甲公司2×17年年末應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)由于累積未使用的帶薪年休假而導(dǎo)致預(yù)期確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬，根據(jù)甲公司預(yù)計(jì)2×18 年職工的年休假情況，30 名總部管理人員和 10 名直接生產(chǎn)工人會(huì)使用 2×17年的未使用帶薪年休假 1 天（6－5），而其他 2×17 年累計(jì)未使用的帶薪年休假都將失效。所以應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額＝30×（6－5）×500＝15 000（元）。

? ? ? ? 綜上，本題應(yīng)選B。

? ? ?【相關(guān)分錄】

? ? ? ? 借：管理費(fèi)用 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??15 000

? ? ? ? ? ? ? ?生產(chǎn)成本 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 000（10×（6－5）×300）

? ? ? ? ? ? ? ?貸：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤 ? ? ? ? 18 000

? ? ? 【提個(gè)醒】對(duì)于未行使的累積帶薪缺勤，要按職工離開企業(yè)能否取得現(xiàn)金支付為標(biāo)準(zhǔn)分別處理：

? ? ? ?（1）若職工在離開企業(yè)時(shí)能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額；

? ? ? ?（2）若職工在離開企業(yè)時(shí)不能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。