題目

簡述外部招聘的優(yōu)勢。

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人事選聘的途徑

本題考查人事選聘途徑之一:外部招聘。

①外部招聘可以發(fā)揮“外來優(yōu)勢”。

②利于緩和組織成員之間的緊張關(guān)系。

③能夠為組織帶來新鮮空氣。

④人員來源廣,選擇余地大。

多做幾道

簡述問卷法的優(yōu)點。

簡述觀察要遵循的原則。

簡述零基預(yù)算的優(yōu)勢。

簡述管理信息系統(tǒng)的建設(shè)步驟。

簡述模擬決策法的優(yōu)點。

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