依據(jù)行政決策和擔(dān)負(fù)行政責(zé)任的人數(shù)來(lái)劃分,可以將行政組織體制分為
- A
首長(zhǎng)制
- B
委員會(huì)制
- C
混合制
- D
分離制
- E
集權(quán)制
依據(jù)行政決策和擔(dān)負(fù)行政責(zé)任的人數(shù)來(lái)劃分,可以將行政組織體制分為
首長(zhǎng)制
委員會(huì)制
混合制
分離制
集權(quán)制
本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是行政組織體制的分類(lèi)。行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行分類(lèi)。依據(jù)行政決策和擔(dān)負(fù)行政責(zé)任的人數(shù)來(lái)劃分,可將行政組織體制分為首長(zhǎng)制和委員會(huì)制;依據(jù)行政權(quán)力在上級(jí)與下級(jí)之間分配的不同,可將行政組織體制分為集權(quán)制和分權(quán)制;依據(jù)同一層次上的各個(gè)行政組織所受上級(jí)指揮和控制的數(shù)目采劃分,可將行政組織體制分為完整制和分離制。
多做幾道
國(guó)外行為科學(xué)學(xué)者把行為激勵(lì)方式分為( )
目標(biāo)激勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)
競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
反激勵(lì)
電子政務(wù)的內(nèi)容主要包括()
政府間的電子政務(wù)
政府對(duì)企業(yè)的電子政務(wù)
政府對(duì)公民的電子政務(wù)
電子政務(wù)流程
電子政務(wù)功能
運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的主要原則包括( )
適度原則
堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則
調(diào)查研究在先原則
與法制相結(jié)合的原則
與思想教育相結(jié)合的原則
法律方法的特點(diǎn)有
權(quán)威性
規(guī)范性
穩(wěn)定性
間接性
強(qiáng)制性
20世紀(jì)90年代以后,電子政務(wù)迅猛發(fā)展的主要原因有()
政府轉(zhuǎn)型的背景
因特網(wǎng)的發(fā)展
電子商務(wù)和大公司的驅(qū)動(dòng)
全球化的競(jìng)爭(zhēng)
領(lǐng)導(dǎo)人的政治意志
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